서울시 평생교육 이용권 대상, 지원혜택, 신청방법
서울시 평생교육 이용권 대상2026년 서울시 평생교육 이용권의 기본 신청 대상은 서울시에 주민등록이 되어 있는 성인 시민이다. 연령 제한은 비교적 완화된 편으로, 특정 연령대에 한정하지 않고 청년층부터 중장년, 고령층까지 폭넓게 포함된다. 이는 단기적인 취업이나 자격 취득만을 위한 교육이 아니라, 생애 전반에 걸친 학습 참여를 지원하는 평생학습 정책의 취지를 반영한 결과다. 특히 서울시는 학습 기회에서 소외되기 쉬운 계층을 고려해, 평생교육 이용권을 사회적 배려 대상 중심으로 우선 배정하는 경우가 많다. 저소득층, 경력단절자, 중장년 재취업 준비자, 장애인, 은퇴 이후 새로운 배움을 원하는 시민 등이 대표적인 우선 지원 대상이다. 이들은 경제적·환경적 이유로 교육 참여가 제한되기 쉬운 계층으로, 평생교육..
2026. 1. 9.
고립 은둔 청년 지원대상, 지원혜택, 신청방법
고립 은둔 청년 지원대상2026년 고립 은둔 청년 지원사업의 대상은 단순히 집에 머무는 청년이 아니라, 사회적 관계가 장기간 단절되어 일상 기능이 약화된 상태의 청년이다. 일반적으로 만 19세부터 34세 이하의 청년이 대상이며, 학업 중단, 장기 미취업, 사회 활동 회피 등이 복합적으로 나타나는 경우가 포함된다. 은둔의 판단 기준은 단일 요소가 아니라 복합 지표로 평가된다. 외출 빈도, 타인과의 의사소통 여부, 취업 또는 학업 참여 여부, 생활 리듬 붕괴 여부 등이 주요 판단 요소다. 2026년 기준으로는 6개월 이상 사회적 고립 상태가 지속된 경우를 핵심 기준으로 삼되, 개인의 심리 상태와 환경적 요인을 함께 고려한다. 고립 은둔 청년은 유형별로 나뉜다. 외부 활동을 거의 하지 않는 완전 은둔형, 가족..
2026. 1. 7.
고교 취업연계 장려금 조건, 금액, 신청법
고교 취업연계 장려 조건2026년 고교 취업연계 장학금의 핵심은 **‘취업의 실질성’과 ‘유지 가능성’**이다. 단순히 취업 예정이라는 이유만으로는 장학금 대상이 되기 어렵고, 실제 근무가 가능한 안정적인 고용 형태인지가 중요한 판단 기준이 된다. 기본 대상은 특성화고, 마이스터고, 일반고 직업계열 학생이며, 졸업 예정자와 졸업 후 일정 기간 이내 취업자까지 포함된다. 취업처는 원칙적으로 중소기업 또는 중견기업이어야 하며, 4대 보험 가입은 필수 요건이다. 이는 단기 근로, 편법 취업, 명의만 등록된 고용 형태를 방지하기 위한 장치다. 근로계약서는 반드시 서면으로 작성되어야 하며, 근무 시간과 임금 조건이 명확히 기재되어 있어야 한다. 2026년 기준으로는 주당 근로시간과 최저임금 준수 여부도 함께 검토..
2026. 1. 6.
